열심히 일한 당신 떠나라 열심히 일한 당신 떠나라

부모가 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우, 18개월 동안 지급받는 급여 예시아래는 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용하며, 총 18개월 동안 휴직할 경우 한 사람당 받을 수 있는 육아휴직 급여를 예로 든 것입니다.예시: 부모 중 한 사람의 육아휴직 급여 (월봉급액 300만 원 기준)기간상한액 적용지급율월별 급여액누적 금액1~3개월250만 원100%250만 원750만 원4~6개월200만 원100%200만 원600만 원7~12개월160만 원80%160만 원960만 원13~18개월160만 원80%160만 원960만 원총합계   3,270만 원부모가 함께 육아휴직을 사용하는 경우 (총 급여 합산)부모가 각각 18개월 동안 육아휴직을 사용하는 경우, 두 사람의 급여 합산은 다음과 같습니다:한 사람당 총 ..

2025년부터 공무원 육아휴직 급여 정책에 중요한 변화가 도입됩니다. 육아휴직 급여 상한액이 인상되고, 육아휴직 기간 중 급여 지급 방식이 조정되었으며, 부모가 함께 육아휴직을 3개월 이상 사용하거나 한부모가족의 경우 추가적인 혜택이 주어지는 등 육아휴직 제도가 더욱 강화되었습니다. 아래에서 주요 변경 사항을 살펴보겠습니다.주요 변경 사항육아휴직 급여 상한액 인상첫 3개월: 월 최대 250만 원 지급.4~6개월: 월 최대 200만 원 지급.7개월 이후: 월 최대 160만 원 지급.부모가 함께 육아휴직을 3개월 이상 사용하는 경우두 번째 육아휴직자는 첫 6개월 동안 상한액이 점진적으로 증가:2개월째까지: 250만 원3개월째: 300만 원4개월째: 350만 원5개월째: 400만 원6개월째: 450만 원한부모..

출산 지원 강화기업이 근로자에게 지급한 출산지원금을 근로소득 전액 비과세로 변경.자녀 및 손자녀에 대한 세액공제 확대:첫째: 15만 원 → 25만 원둘째: 20만 원 → 30만 원셋째: 30만 원 → 40만 원육아 지원 확대육아휴직 급여:통상임금의 100% 지급(월 상한 250만 원).육아휴직 기간: 1년 → 1년 6개월(최대 4회 분할 가능).배우자 출산휴가 기간 확대: 10일 → 20일.사후지급방식 폐지: 휴직 기간 중 75% 지급 후 복직 시 25% 지급이 폐지됨.양육비 부담 완화한부모가족 지원:양육비 선지급제 도입: 한부모가족에게 국가가 자녀 1인당 월 20만 원(중위소득 150% 이하) 지원.아동양육비 지원 확대: 자녀 1인당 월 21만 원 → 23만 원.청소년 한부모 월 지원금 35만 원 → ..

남자는 12개월 군대에서 육아휴직, 여자는 12개월 육아휴직 급여 지급, 육아 휴직 급여는 최저임금 수준에서 2000년 27.69세를 시작으로 한 번도 줄지 않는 현상을 보이고 있다. 1년에 0.1세씩 늘어 2024년에는 33세를 넘을 것으로 보인다. 모든 육아 복지가 공무원, 대기업에 몰려있는 상황에서 청년들은 매우 합리적인 선택을 하는 것이다. '일단 낳고'가 아니라 '일단 붙고'이다. 30세 남자가 20세 여자와 결혼하는 풍토가 아닌 대한민국에서 남녀 모두 기다릴 수밖에 없는 상황이 되는 것이다. 출산율 또는 출생률을 늘리고 싶다면 출산 연령을 20대로 과감히 낮추는 결정을 해야 한다. 남자들의 경우 한 아이 당 6개월을 생각했지만 과감히 12개월 육아휴직을 실시하는 것이다. 그리고 그 빈 자리에 ..

육아 휴가(8760시간) 부여, 그럼에도 출산 후 최초 3개월은 강제하는 법 개정 필요일반 사기업은 사용하지도 못하는 육아휴직 어떻게 해야 할까?교사가 된 후에 육아 휴직을 자유롭게 사용하면서 다른 아빠들을 보았다. 하지만 육아 휴직을 자유롭게 사용하지 못하는 아빠들을 보며 이런 생각이 들었다. 월급의 고용보험금으로 강제로 떼가는데 사용도 못하는 육아휴직 과연 정당한가? 고용보험금을 강제로 떼가며 육아휴직은 강제하지 못하면 사람들은 정당하다고 느낄까?2025년부터 초등학교 6학년 자녀까지 육아휴직이 사용 가능하다고 한다. 주변의 아빠들에게 물어보았지만 사용할 엄두가 나지 않는다고 한다. 그리고 6학년 아빠의 경우 나이가 40대가 되어서 직장에서 중간 간부 위치에 있게 된다. 그런데 육아 휴직으로 공백을 ..

1. 어린이 하차 전 안전 확인 •어린이 통학차량의 운전자는 어린이가 모두 하차할 때까지 차량을 정지 상태로 유지해야 하며, 하차 후에도 어린이가 안전하게 길을 건널 수 있는지 확인하는 것이 필수입니다. •개선 방안: 하차 시 어린이들이 운전자의 지시에 따라 일렬로 대기하도록 하고, 도우미가 있다면 하차 및 건널목까지 안전을 확보해주는 역할을 추가로 할 수 있습니다. 2. 차량 주변 보행자 통제 •통학차량 주변을 지나는 차량은 일시 정지하고 주의를 기울여야 합니다. 어린이가 도로로 뛰어나오는 것을 방지하기 위해, 어린이 보호구역 내 주정차를 제한하고 있습니다. •개선 방안: 하차 지점 근처에 노란색 안전펜스를 설치해 어린이가 도로 쪽으로 바로 뛰어나가지 않도록 하며, 보호구역 표시를 더 눈에 띄게 표시합..

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현재 저출산대책은 합계출산율에 목매어 있는데 정작 중요한 것을 놓치고 있다. 70년대 엄마와 80년대 엄마와 90년대 엄마가 다르듯 각 태어난 연도의 여성에 주목해야 한다.그래서 찾아본 결과 코호트 출산율이 있다. 이 코호트별 출산율 통계를 작성하여 세대별 적정한 대책을 수립해야 할 것이다.